中規模(6〜29店舗)のパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
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【中途】異業種からの転職9割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<川崎>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【三宿店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【医療提携】整体&パーソナル 《1年目でも平均給与は30万円以上!》未経験OK!研修制度完備
整体&パーソナルジムASFiT (株式会社アスフィット)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
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250,000円
〜 650,000円
年収の例:月給 250,000円 ~ 650,000円 基本給25万+インセンティブ 豊富なインセンティブ 1年目でも平均給与は30万円以上! 2024年支給実績 社員平均給与 351906円 ※6か月間は有期雇用となり、基本給24万円+インセンティブとなります 【4つのインセンティブ】 セッション報酬 50分セッション毎に500円~1000円 入会行動報酬 1名入会毎に3000円~10000円 物販報酬 販売額の10% 口コミ写真報酬 1件毎に300円~1000円 【キャリアアップで基本給もアップ】 店長職 基本給30万+インセンティブ 執行役員 基本給40万+インセンティブ ☆給与例をアスフィット採用ページにて公開中☆ ↓↓アスフィット採用ページはこちら↓↓ https://asfit.group/recruit ☆☆アスフィットで働くメリット10選☆☆ ①未経験でも働けるための研修が用意されていて、 ②トレーニングの他に整体、姿勢矯正、ピラティスも習得出来て ③入社1か月目からインセンティブがついて、 ④毎月16時間の勤務短縮と自由シフトが成果次第では得られて、 ⑤実力次第で1年目から店長にもなれて、 ⑥店長は基本給30万+利益の20%の報酬が貰えて、 ⑦のれん分けや譲渡での開業も出来て、 ⑧独立開業時には支援金も貰えて、 ⑨キャリアアップでマネージャー職や役員のポストも狙えて、 ⑩2か月ごとの社員研修では、誰もが発言できる環境がある ここまでの環境が用意できるのは、アスフィットだけです!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 社員同士の仲が良い 独立支援あり -
「月給30万、35万、40万…成長可能」長期伴走を大切にするパーソナルトレーナー
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- 給与
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300,000円
〜 400,000円
年収の例:【固定報酬制】 ■1レッスン(50分) 2500円 【別途支給手当】 ■店舗運営費 月20,000円 ■事業プロジェクト参画手当 月35,000円 (採用、広報、店舗運営、マネジメントなど) 【モデル月収】 ■契約後1年 月収 約315,000円 内訳 レッスン報酬(2,500円✕110本=275,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬20,000円目安) ■契約後2年 月収 約393,000円 内訳 レッスン報酬(2,600円✕130本=338,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ■契約後4年 月収 約433,000円 内訳 レッスン報酬(2,700円✕140本=378,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安)
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 完全個室 中規模(6〜29店舗) プライベートを充実させられる 独立支援あり 風通しの良い社風 駅近 -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <駒沢>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<新宿店>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【業務委託】スキル・経験を活かし、大手フィットネスジムでパーソナルトレーナーを!更なる成長環境へ。
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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200,000円
〜 600,000円
年収の例:完全歩合給 1セッション60分 6600円 ~ 8800円でスキルに応じて設定 月間合計売上の55~67%(売上実績に応じてインセンティブ比率を調整)が委託報酬となります。 新入社員 実績例(平気) 1か月目 30万 2か月目 40万 3ヵ月目 55万 4カ月目以降 40万~80万 ※2か月で100万超えのトレーナーも在籍
- 雇用形態
- 業務委託
コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 駅近 成果が給料に反映される 中規模(6〜29店舗) 経験者優遇 風通しの良い社風 独立支援あり -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<新小岩>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <新小岩>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <横浜>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <浦和>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <国分寺>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <新宿>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<横浜>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <川崎>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<板橋>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 北区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<国分寺>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<駒沢>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<浦和>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
「月給30万、35万、40万…成長可能」長期伴走を大切にするパーソナルトレーナー_のコピー
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 千葉県 浦安市
- 給与
-
300,000円
〜 400,000円
年収の例:【固定報酬制】 ■1レッスン(50分) 2500円 【別途支給手当】 ■店舗運営費 月20,000円 ■事業プロジェクト参画手当 月35,000円 (採用、広報、店舗運営、マネジメントなど) 【モデル月収】 ■契約後1年 月収 約315,000円 内訳 レッスン報酬(2,500円✕110本=275,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬20,000円目安) ■契約後2年 月収 約393,000円 内訳 レッスン報酬(2,600円✕130本=338,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ■契約後4年 月収 約433,000円 内訳 レッスン報酬(2,700円✕140本=378,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ※プロジェクト報酬(新人育成、広報、採用、店舗管理など)は携わるテーマによって変動します。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり -
「月給30万、35万、40万…成長可能」長期伴走を大切にするパーソナルトレーナー
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 給与
-
300,000円
〜 400,000円
年収の例:【固定報酬制】 ■1レッスン(50分) 2500円 【別途支給手当】 ■店舗運営費 月20,000円 ■事業プロジェクト参画手当 月35,000円 (採用、広報、店舗運営、マネジメントなど) 【モデル月収】 ■契約後1年 月収 約315,000円 内訳 レッスン報酬(2,500円✕110本=275,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬20,000円目安) ■契約後2年 月収 約393,000円 内訳 レッスン報酬(2,600円✕130本=338,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ■契約後4年 月収 約433,000円 内訳 レッスン報酬(2,700円✕140本=378,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ※プロジェクト報酬(新人育成、広報、採用、店舗管理など)は携わるテーマによって変動します。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 完全個室 中規模(6〜29店舗) プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い -
「月給30万、35万、40万…成長可能」長期伴走を大切にするパーソナルトレーナー
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 給与
-
300,000円
〜 400,000円
年収の例:【固定報酬制】 ■1レッスン(50分) 2500円 【別途支給手当】 ■店舗運営費 月20,000円 ■事業プロジェクト参画手当 月35,000円 (採用、広報、店舗運営、マネジメントなど) 【モデル月収】 ■契約後1年 月収 約315,000円 内訳 レッスン報酬(2,500円✕110本=275,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬20,000円目安) ■契約後2年 月収 約393,000円 内訳 レッスン報酬(2,600円✕130本=338,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ■契約後4年 月収 約433,000円 内訳 レッスン報酬(2,700円✕140本=378,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ※プロジェクト報酬(新人育成、広報、採用、店舗管理など)は携わるテーマによって変動します。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 独立支援あり プライベートを充実させられる 駅近 中規模(6〜29店舗) 完全個室 風通しの良い社風 -
「月給30万、35万、40万…成長可能」長期伴走を大切にするパーソナルトレーナー
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- 給与
-
300,000円
〜 400,000円
年収の例:【固定報酬制】 ■1レッスン(50分) 2500円 【別途支給手当】 ■店舗運営費 月20,000円 ■事業プロジェクト参画手当 月35,000円 (採用、広報、店舗運営、マネジメントなど) 【モデル月収】 ■契約後1年 月収 約315,000円 内訳 レッスン報酬(2,500円✕110本=275,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬20,000円目安) ■契約後2年 月収 約393,000円 内訳 レッスン報酬(2,600円✕130本=338,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ■契約後4年 月収 約433,000円 内訳 レッスン報酬(2,700円✕140本=378,000円)+各種手当(店舗運営報酬20,000円+プロジェクト報酬35,000円目安) ※プロジェクト報酬(新人育成、広報、採用、店舗管理など)は携わるテーマによって変動します。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり 風通しの良い社風 -
【二子玉川店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【三軒茶屋店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【世田谷太子堂店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【駒沢大学店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【池尻大橋店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【恵比寿目黒店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【等々力店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能