ボーナスありのパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
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自由が丘店オープニング募集！ワンオペなしでチームと成長できる！｜用賀店、桜新町店も同時募集！正社員
1X1（株式会社Rezony）
- 勤務地
- 給与
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235,000円
〜
年収の例：月給 235,000円 ～ ▼給与内訳 ・基本給：225,000円～（6ヶ月毎に5千円ずつ昇給） ・月次インセンティブ（平均7~15万円/月） ・賞与：業績に応じて年2回支給 ・家賃補助：10,000円/月 ・交通費支給：上限2万円/月 ※25時間分の固定残業代（34,290円含む） ※固定残業を超えた時間分は割増賃金を追加支給 ♦試用期間3ヶ月 試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし ♦昇給について 入社から6ヶ月毎に基本給5千円ずつ昇給（上限あり） その他、役職や責任の変化に応じて随時改定 ♦月次インセンティブについて 指名予約・フリー予約を問わず、 自分が担当したセッション数に連動して、 月次インセンティブをお支払いします。 所属店舗やトレーナーが出した成果が、 給与に直結する評価制度を整備しています。 ※詳細は1次面接でご説明します ▼給与例 24歳 正社員トレーナー 入社1年目 【年収4,520,000円】 月給 36万円（各種手当込み） 賞与 20万円（業績によって変動あり）
- 雇用形態
- 正社員
経験者優遇 トレーニングができる 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 店長、マネージャーを目指せる 駅近 副業ok プライベートを充実させられる 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 コンテスト出場応援 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 上大崎2丁目10−32
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2- 12- 10
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 世田谷区玉川
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区美しが丘
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区琴ノ緒町
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 小杉町3丁目432-4
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 港区麻布十番3-7-5
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 大田区田園調布2丁目50-11
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 豊島区東池袋1-40-10
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 目黒区上目黒3-2-2
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区難波中１丁目１４−８
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区新町1-25-3 8R
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 渋谷区渋谷3丁目26-17
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 中央区銀座6-9-6
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。_のコピー_のコピー_のコピー
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2- 12- 10
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例：給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【大手フィットネス×設備抜群】完全フレックス×完全担当制
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 北区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
