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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    東京都 新宿区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗)
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    1
    勤務地
    東京都 新宿区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！

    株式会社Dr.トレーニング

    232b65401efd
    勤務地
    東京都 港区麻布十番3-7-5
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：給与の内訳 ・基本給　22,000円 ・固定残業代　30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給　年1回 賞与　年3回 交通費支給　最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例　 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
    雇用形態
    業務委託
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区
    給与
    250,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • ★新店オープン★ 春日駅前店【正社員】事業拡大の為、正社員募集！管理者も目指せる！未経験からもOK！

    eF-foria(株式会社ワークス企画)

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    勤務地
    東京都 文京区小石川
    給与
    220,000円 〜 350,000円
    年収の例：月給 220,000円 ～ 350,000円 ※未経験者は220,000円～　経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中、福利厚生などの条件は同条件となります
    雇用形態
    正社員
    経験者優遇 風通しの良い社風 小規模(5店舗未満) 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 未経験者歓迎 駅近 社員同士の仲が良い 中規模(6〜29店舗) 新卒採用 トレーニングができる ボーナスあり 有給休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    東京都 国分寺市
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    東京都 葛飾区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【成長できる環境】年間休日120日／インセンティブあり／AI活用学べます／豊富な研修制度

    リオールジム（リオール株式会社）

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    勤務地
    東京都 中央区
    給与
    260,000円 〜 400,000円
    年収の例：【給与システム】 基本給26万円～（固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ。 【インセンティブの内容】 指名料（税金を差し引いた金額を全てお支払いします）＋月間120セッションを超えた場合は、1セッションごとに+2,000円のインセンティブあり 【給与例】 入社1年目：月収38万円（基本給+インセンティブ） 正社員（試用期間6ヶ月：待遇変更なし） ※業務委託も可能なため、ご希望の場合はご相談ください。
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 プライベートを充実させられる コンテスト出場応援 副業ok 完全個室
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    東京都 世田谷区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【正社員】週休2.5日！家賃補助！チームで働く！明るく働きやすい環境で仕事しませんか？

    MIRAITO BASE（株式会社ミライト

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    勤務地
    神奈川県 横浜市青葉区
    給与
    270,000円 〜
    年収の例：月給 270,000円 ～ 基本給27万円 別途 食事指導インセンティブ 年2回の賞与（所属店舗の半期毎の売り上げにより金額決定） を支給
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる コンテスト出場応援 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 独立支援あり 店長、マネージャーを目指せる 駅近 プライベートを充実させられる 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能
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  • 急成長中マシンピラティス求人◎「心と身体の、もうひとつの居場所」を一緒につくりませんか？

    株式会社 GDS

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    勤務地
    東京都 台東区
    給与
    220,000円 〜 600,000円
    年収の例：• 雇用形態：正社員（業務委託も応相談） • 給与：22万円〜50万円（経験・役職により応相談／昇給あり） • 勤務時間：9:00〜22:00（シフト制・実働8時間)／土日祝9:00~18:00 • 休日：完全週休2日制／有給消化率ほぼ100％ • 福利厚生：資格全額補助・社会保険完備・副業OK・インセンティブあり etc.
    雇用形態
    正社員
    トレーナー資格を保有している 未経験者歓迎 経験者優遇 新卒採用 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 副業ok 独立支援あり 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 年令不問 社内イベントが多い 出張あり プライベートを充実させられる 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    神奈川県 川崎市幸区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！

    株式会社Dr.トレーニング

    232b65401efd
    勤務地
    東京都 渋谷区代々木1-32-9
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：給与の内訳 ・基本給　22,000円 ・固定残業代　30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給　年1回 賞与　年3回 交通費支給　最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例　 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
    雇用形態
    業務委託
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    3
    勤務地
    東京都 国分寺市
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    神奈川県 川崎市幸区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    東京都 国分寺市
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗)
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  • 雪が谷大塚店【正社員】事業拡大の為、正社員募集！管理者も目指せる！未経験からもOK！経験者優遇！

    eF-foria(株式会社ワークス企画)

    600774389104673891305_257644848575506341521_756516051518181920125
    勤務地
    東京都 大田区
    給与
    220,000円 〜 350,000円
    年収の例：月給 220,000円 ～ 350,000円 ※未経験者は220,000円～　経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中(給与-5,000円)、福利厚生などの条件は同条件となります
    雇用形態
    正社員
    経験者優遇 風通しの良い社風 小規模(5店舗未満) 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 未経験者歓迎 新卒採用 社員同士の仲が良い トレーニングができる 駅近 中規模(6〜29店舗) ボーナスあり 有給休暇取得可能
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    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    東京都 北区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗)
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  • 【基本給支給＋最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境！

    株式会社Dr.トレーニング

    FS%201
    勤務地
    大阪府 大阪市阿倍野筋1丁目3-15
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：給与の内訳 ・基本給　22,000円 ・固定残業代　30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給　年1回 賞与　年3回 交通費支給　最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例　 月給250 ,000～1,000,000円 ※インセンティブ込み
    雇用形態
    業務委託
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    1
    勤務地
    神奈川県 川崎市幸区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。

    株式会社Dr.トレーニング

    FS%201
    勤務地
    東京都 港区六本木6-1-2
    給与
    226,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：給与の内訳 ・基本給　196,200円 ・固定残業代　30,000円（20時間分・超過分は別途支給） ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給　年1回 賞与　年3回 交通費支給　最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ■給与例　 月給226,200～600,000円 ※インセンティブ込み
    雇用形態
    新卒
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    東京都 世田谷区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗)
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    1
    勤務地
    東京都 葛飾区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    1
    勤務地
    東京都 港区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗)
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  • パーソナルトレーナー（デポルターレクラブ麻布台ヒルズ）募集！

    Deportare Club (株式会社ポジティブ)

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    勤務地
    東京都 港区
    給与
    250,000円 〜 400,000円
    年収の例：試行雇用期間：3ヶ月 ※トレーニングセッション数、その他能力に応じて条件を優遇します。 （未経験者の場合） ・研修期間：1〜3ヶ月程度 ・研修期間中の月給：20万円〜 研修終了後、双方合意のもと正社員登用（社会保険完備）となります。 ※新卒の方の場合、卒業までの間アルバイトとして研修を受けられる方が選考の条件となります。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 研修が充実している 駅近 小規模(5店舗未満) トレーニングができる 店長、マネージャーを目指せる ボーナスあり 有給休暇取得可能
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    1
    勤務地
    東京都 新宿区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
    気になる求人 詳しく見る

  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    No.1%20%285%29
    勤務地
    埼玉県 さいたま市浦和区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制｜未経験8割の育成環境｜ランク制度で業界最高水準の年収実現

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %EF%BC%92%EF%BC%90%EF%BC%92%EF%BC%92%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC%20%284%29
    勤務地
    埼玉県 さいたま市浦和区
    給与
    220,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給（目安） 中途：月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル（ランク制度） １年目:280~350万（ブロンズ） 2年目：年収300〜500万（シルバー） 3年目以降：年収400〜700万（ゴールド） ゴールド平均年収：650万（800万超も多数） ■ゴールド到達の再現性（重要） ランク比率： ブロンズ27%／シルバー31%／ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗)
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  • 目白・南池袋店【正社員】事業拡大の為、正社員募集！管理者も目指せる！未経験からもOK！経験者優遇！

    eF-foria(株式会社ワークス企画)

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    勤務地
    東京都 豊島区南池袋
    給与
    220,000円 〜 350,000円
    年収の例：月給 220,000円 ～ 350,000円 ※未経験者は220,000円～　経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中、福利厚生などの条件は同条件となります
    雇用形態
    正社員
    経験者優遇 風通しの良い社風 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 社員同士の仲が良い 未経験者歓迎 トレーニングができる 新卒採用 駅近 中規模(6〜29店舗) ボーナスあり 有給休暇取得可能
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