明確なキャリアステップがあるのパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
-
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<横浜>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗) -
【正社員】未経験から年収1000万へ!独立制度あり◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム
パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 給与
-
250,000円
〜 450,000円
年収の例:*完全週休2日制/シフト休 *年末年始休 *夏休 *誕生日休暇 *有給休暇/入社6か月後~取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 明確なキャリアステップがある 独立支援あり 店長、マネージャーを目指せる 駅近 -
【三宿店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
中野・練馬【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制|未経験8割の育成環境|ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給(目安) 中途:月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル(ランク制度) 1年目:280~350万(ブロンズ) 2年目:年収300〜500万(シルバー) 3年目以降:年収400〜700万(ゴールド) ゴールド平均年収:650万(800万超も多数) ■ゴールド到達の再現性(重要) ランク比率: ブロンズ27%/シルバー31%/ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<浦和>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <浦和>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【正社員】未経験から年収1000万!独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム
パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 給与
-
250,000円
〜 450,000円
年収の例:*完全週休2日制/シフト休 *年末年始休 *夏休 *誕生日休暇 *有給休暇/入社6か月後~取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 店長、マネージャーを目指せる 駅近 独立支援あり 明確なキャリアステップがある -
渋谷区【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
東京エリア【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 副業ok 店長、マネージャーを目指せる トレーニングができる 新卒採用 -
港区【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
文京区【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
台東区【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎_のコピー
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
足立【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
大田・品川【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
杉並・世田谷【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
神奈川【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
埼玉【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
千葉【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 千葉県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
静岡【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 静岡県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
福岡【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 福岡県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【代々木店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【上野店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【新潟店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 新潟県 新潟市中央区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【浦安店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 千葉県 浦安市
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【練馬江古田店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 練馬区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【大宮店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【二子玉店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【自由が丘店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【中野店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される