新卒採用のパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
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【中途】異業種からの転職9割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<川崎>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【三宿店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【基本給支給+最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境!
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 大阪府 大阪市阿倍野筋1丁目3-15
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給250 ,000~1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
大宮店【正社員】未経験から高収入トレーナーへ!安心とやりがいを両立できる環境でキャリアアップを
パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 給与
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250,000円
〜 600,000円
年収の例:*完全週休2日制/シフト休 *年末年始休 *夏休 *誕生日休暇 *有給休暇/入社6か月後~取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <駒沢>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <新宿>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 港区六本木6-1-2
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給226,200~600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
横浜西口店【正社員】未経験から高収入トレーナーへ!安心とやりがいを両立できる環境でキャリアアップを
パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 給与
-
250,000円
〜 600,000円
年収の例:*完全週休2日制/シフト休 *年末年始休 *夏休 *誕生日休暇 *有給休暇/入社6か月後~取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<新小岩>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <新小岩>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <横浜>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
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230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <浦和>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<浦和>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <国分寺>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<国分寺>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<板橋>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 北区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
★新卒★ 未経験可 大手ジムで活動できるNo.1トレーナー専門会社。圧倒的な成長力! <川崎>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 新卒:216,000万(手当含む)〜スタート 中途:250,000万(手当含む)~スタート(※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<横浜>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<駒沢>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【中途】異業種からの転職8割!B-STの環境を活かし、最高レベルのトレーナーへ!<新宿店>
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社半年~1年は契約社員にて採用をし、規定に基準を満たしたタイミングで正社員化を進めます。 固定給 中途:250,000万(手当含む)~スタート (※キャリアによる) 2年目年収例(シルバーランク) 300~450万 3年目以降年収例(ゴールドランク) 400~650万 以降、キャリアや実績により更なる年収UP可能 ランクアップにより昇給します。 評価の明確なランク制度があるため、 ランクアップにより、基本給と歩合ボーナスがどんどん上がっていきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
<新横浜店>【研修制度充実!】都内を中心に300店舗以上を展開中のパーソナルジムで活躍しませんか?
かたぎり塾(caname株式会社)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 給与
-
210,000円
〜 560,000円
年収の例:【週5日勤務】 月収:240,000円〜 基本給21万円+家賃手当2万円+店長手当1万円 (試用期間は基本給200,000円~) ※家賃手当は賃貸契約者のみ、家賃額に応じて支給 ※店長として勤務する場合は、店長手当支給 【週4日勤務】 月収:230,000円〜 基本給21万円+家賃手当2~3万円+各種インセンティブ (試用期間は基本給200,000円~) *週5トレーナー平均月収31万円以上* ※試用期間を除く、第6期(2023年11月~2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 ◆給与例 勤務1年目、週5日勤務◆ 月給335,000円 年収300~450万円 基本給+セッションインセンティブ+住宅手当+交通費+その他インセンティブ ◆給与例 勤務3年目、週5日勤務◆ 月給480,000円 年収400~576万円 基本給+店長手当+セッションインセンティブ+住宅手当+交通費+その他インセンティブ ※研修期間:30時間~50時間 ※試用期間:3ヶ月間
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 独立支援あり 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される トレーニングができる 経験者優遇 新卒採用 トレーナー資格を保有している 店長、マネージャーを目指せる 明確なキャリアステップがある 駅近 副業ok 完全個室 有給休暇取得可能 -
<護国寺店>【研修制度充実!】都内を中心に300店舗以上を展開中のパーソナルジムで活躍しませんか?
かたぎり塾(caname株式会社)
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 給与
-
210,000円
〜 560,000円
年収の例:【週5日勤務】 月収:240,000円〜 基本給21万円+家賃手当2万円+店長手当1万円 (試用期間は基本給200,000円~) ※家賃手当は賃貸契約者のみ、家賃額に応じて支給 ※店長として勤務する場合は、店長手当支給 【週4日勤務】 月収:230,000円〜 基本給21万円+家賃手当2~3万円+各種インセンティブ (試用期間は基本給200,000円~) *週5トレーナー平均月収31万円以上* ※試用期間を除く、第6期(2023年11月~2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 ◆給与例 勤務1年目、週5日勤務◆ 月給335,000円 年収300~450万円 基本給+セッションインセンティブ+住宅手当+交通費+その他インセンティブ ◆給与例 勤務3年目、週5日勤務◆ 月給480,000円 年収400~576万円 基本給+店長手当+セッションインセンティブ+住宅手当+交通費+その他インセンティブ ※研修期間:30時間~50時間 ※試用期間:3ヶ月間
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 独立支援あり 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される トレーニングができる 経験者優遇 新卒採用 トレーナー資格を保有している 店長、マネージャーを目指せる 明確なキャリアステップがある 駅近 副業ok 完全個室 有給休暇取得可能 -
【基本給支給+最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境!
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区琴ノ緒町
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給250 ,000~1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給+最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境!
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区美しが丘
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給250 ,000~1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給+最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境!
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区鶴屋町2- 12- 10
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給250 ,000~1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【基本給支給+最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境!
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 上大崎2丁目10−32
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給250 ,000~1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
雪が谷大塚店【正社員】事業拡大の為、正社員募集!管理者も目指せる!未経験からもOK!経験者優遇!
eF-foria(株式会社ワークス企画)
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 給与
-
230,000円
〜 350,000円
年収の例:月給 220,000円 ~ 350,000円 月給:220,000~350,000円 ※未経験者は220,000円~ 経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中(給与-5,000円)、福利厚生などの条件は同条件となります
- 雇用形態
- 正社員
経験者優遇 風通しの良い社風 小規模(5店舗未満) 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 未経験者歓迎 新卒採用 社員同士の仲が良い -
東京エリア【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 副業ok 店長、マネージャーを目指せる トレーニングができる 新卒採用 -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 渋谷区恵比寿西
- 給与
-
226,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給226,200~600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【二子玉川店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能