駅近のパーソナルトレーナー求人・転職情報 -

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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    埼玉県 さいたま市浦和区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

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    勤務地
    東京都 中央区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 浦安駅前店【業界トップクラスの環境】営業ではなく“価値提供”で選ばれるトレーナーへ

    REVOIST(株式会社REVOIST)

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    勤務地
    千葉県 浦安市
    給与
    2,500円 〜
    年収の例：【報酬モデル】 時給2,500円〜スタートし、経験・スキルに応じて単価や手当が着実にアップ。頑張り次第でレッスン数の増加やプロジェクト参画による収入UPも可能です。 ■契約1年目：月収約315,000円／年収約3,780,000円 内訳：レッスン報酬2,500円×110本＝275,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト20,000円 ■契約2年目：月収約393,000円／年収約4,716,000円 内訳：2,600円×130本＝338,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト35,000円 ■契約4年目：月収約433,000円／年収約5,196,000円 内訳：2,700円×140本＝378,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト35,000円 プロジェクト報酬（新人育成、広報活動など）は内容により変動。 経験を積むほど挑戦の幅が広がり、実績に応じた報酬を得られます。研修期間中(4ヶ月)は月250,000円の最低保証あり。
    雇用形態
    業務委託
    経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり トレーニングができる 副業ok 風通しの良い社風
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  • 【二子玉川店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか？

    ELEMENT （株式会社MIGRIDS）

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    勤務地
    神奈川県 川崎市高津区
    給与
    213,000円 〜 500,000円
    年収の例：・20時間の残業見込みあり 　（20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回（6月、12月） 【想定年収】 グループマネージャー（入社2-3年目） 【年収490万円】 月給：350,000円（基本給：305,000円、固定残業手当：45,000円） 賞与：700,000円 チームリーダー（入社1-2年目） 【年収406万円】 月給：290,000円（基本給：253,000円、固定残業手当：37,000円） 賞与：580,000円 店舗トレーナー（入社1-2年目） 【年収336万円】 月給：240,000円（基本給：209,000円、固定残業手当：31,000円） 賞与：480,000円 新卒トレーナー（入社1年目） 【年収298万円】 月給：213,000円（基本給：186,000円、固定残業手当：27,000円） 賞与：426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能
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  • 新宿店【未経験でも安心の研修制度あり！！】通い放題パーソナルジムでどこよりも経験値を積めます！

    KARADA BESTA（RILISIST株式会社）

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    勤務地
    東京都 新宿区
    給与
    184,000円 〜 310,000円
    年収の例：※トレーナー個々の能力(資格有無、経験有無)によって変動致します。
    雇用形態
    業務委託
    未経験者歓迎 研修が充実している 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される 店長、マネージャーを目指せる
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    東京都 世田谷区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

    recruit_05_thumbnail
    勤務地
    東京都 港区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【正社員】未経験から年収1000万！独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム

    パーソナルジムRat（株式会社ひととこむ）

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    勤務地
    東京都 立川市
    給与
    250,000円 〜 450,000円
    年収の例：＊完全週休2日制/シフト休 ＊年末年始休 ＊夏休 ＊誕生日休暇 ＊有給休暇/入社6か月後～取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ！
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 店長、マネージャーを目指せる 駅近 独立支援あり 明確なキャリアステップがある
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %E4%BB%B2%E9%96%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A8%E9%AB%98%E3%81%84%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%81%B8%E3%80%82%20%282%29
    勤務地
    東京都 葛飾区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
    気になる求人 詳しく見る

  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %E4%BB%B2%E9%96%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A8%E9%AB%98%E3%81%84%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%81%B8%E3%80%82%20%282%29
    勤務地
    東京都 北区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

    recruit_05_thumbnail
    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • ※募集停止中※【正社員】週休2.5日！家賃補助！チームで働く！明るく働きやすい環境で仕事しませんか？

    MIRAITO BASE（株式会社ミライト

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    勤務地
    神奈川県 横浜市青葉区
    給与
    270,000円 〜
    年収の例：月給 270,000円 ～ 基本給24万円 別途 月毎所属店舗の売り上げに伴うインセンティブ（3万円程度〜） 食事指導インセンティブ 年2回の賞与（所属店舗の半期毎の売り上げにより金額決定） を支給 未経験や経験の浅い場合、試用期間を設定する場合があります。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる コンテスト出場応援 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 独立支援あり 店長、マネージャーを目指せる 駅近 プライベートを充実させられる 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能
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