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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

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    勤務地
    大阪府 大阪市西区
    給与
    240,300円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 240,300円 （内訳）基本給 221,000円／固定時間外手当 15,400円／固定深夜手当 3,900円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【正社員】未経験から年収1000万！独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム

    パーソナルジムRat（株式会社ひととこむ）

    saiyou250925_v2.2
    勤務地
    神奈川県 横浜市西区
    給与
    250,000円 〜 450,000円
    年収の例：＊完全週休2日制/シフト休 ＊年末年始休 ＊夏休 ＊誕生日休暇 ＊有給休暇/入社6か月後～取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ！
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 店長、マネージャーを目指せる 駅近 独立支援あり 明確なキャリアステップがある
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    東京都 新宿区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗)
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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

    recruit_05_thumbnail
    勤務地
    東京都 渋谷区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

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    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 神田秋葉原店【高額報酬・安定の新規集客・顧客継続率95％・稼ぐ力が身につく！】週2〜勤務OK

    PERSONAL GYM BASIS（株式会社ブーストアップ）

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    勤務地
    東京都 千代田区
    給与
    150,000円 〜 500,000円
    年収の例：セッション 1,000円 ～ 2,000円 毎月の実施セッション数をもとに、固定報酬と従量報酬を合算し報酬額を決定します。 固定報酬： 150,000円/月 固定報酬は、月間セッション数が90分換算で50回に達するまで、回数に関わらず発生します。 初月は入社日による日割りの金額になります。 従量報酬： 60分セッション　2,000円 45分セッション　1,500円 30分セッション　1,000円 月間セッション数が90分換算で50回を超えた分について、上記単価×実施数で報酬額を算出します。 ※上記金額は消費税込みです。 ※お客様の当日キャンセル時も全額支給します。 ※交通費：支給あり（上限2万円/月） ＜報酬例＞ トレーナーA：月45〜55万円（週5日稼働） トレーナーB：月25〜30万円（週4日稼働） トレーナーC：月13〜17万円（週3日稼働） トレーナーD：月10〜15万円（週2日稼働） ※2025年2月～2025年7月の実績 ※稼働可能日数や担当顧客数によって変動します
    雇用形態
    業務委託
    未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる 研修が充実している 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 社内イベントが多い 副業ok 駅近 年令不問 プライベートを充実させられる 独立支援あり 中規模(6〜29店舗) 完全個室
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  • 目白・南池袋店【正社員】事業拡大の為、正社員募集！管理者も目指せる！未経験からもOK！経験者優遇！

    eF-foria(株式会社ワークス企画)

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    勤務地
    東京都 豊島区南池袋
    給与
    220,000円 〜 350,000円
    年収の例：月給 220,000円 ～ 350,000円 ※未経験者は220,000円～　経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中、福利厚生などの条件は同条件となります
    雇用形態
    正社員
    経験者優遇 風通しの良い社風 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 社員同士の仲が良い 未経験者歓迎 トレーニングができる 新卒採用 駅近 中規模(6〜29店舗) ボーナスあり 有給休暇取得可能
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  • 【正社員】未経験から年収1000万！独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム

    パーソナルジムRat（株式会社ひととこむ）

    saiyou250925_v2.2
    勤務地
    大阪府 大阪市北区
    給与
    250,000円 〜 450,000円
    年収の例：＊完全週休2日制/シフト休 ＊年末年始休 ＊夏休 ＊誕生日休暇 ＊有給休暇/入社6か月後～取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ！
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 店長、マネージャーを目指せる 独立支援あり 明確なキャリアステップがある 駅近
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %E4%BB%B2%E9%96%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A8%E9%AB%98%E3%81%84%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%81%B8%E3%80%82%20%282%29
    勤務地
    埼玉県 さいたま市浦和区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

    recruit_05_thumbnail
    勤務地
    東京都 中央区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %E4%BB%B2%E9%96%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A8%E9%AB%98%E3%81%84%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%81%B8%E3%80%82%20%282%29
    勤務地
    東京都 世田谷区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社

    株式会社Dr.トレーニング

    recruit_05_thumbnail
    勤務地
    東京都 港区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • 【正社員】未経験から年収1000万！独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム

    パーソナルジムRat（株式会社ひととこむ）

    saiyou250925_v2.2
    勤務地
    東京都 立川市
    給与
    250,000円 〜 450,000円
    年収の例：＊完全週休2日制/シフト休 ＊年末年始休 ＊夏休 ＊誕生日休暇 ＊有給休暇/入社6か月後～取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ！
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 店長、マネージャーを目指せる 駅近 独立支援あり 明確なキャリアステップがある
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %E4%BB%B2%E9%96%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A8%E9%AB%98%E3%81%84%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%81%B8%E3%80%82%20%282%29
    勤務地
    東京都 葛飾区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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  • 【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走

    B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)

    %E4%BB%B2%E9%96%93%E3%81%A8%E3%82%82%E3%81%A3%E3%81%A8%E9%AB%98%E3%81%84%E5%A0%B4%E6%89%80%E3%81%B8%E3%80%82%20%282%29
    勤務地
    東京都 北区
    給与
    230,000円 〜 550,000円
    年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用
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    株式会社Dr.トレーニング

    recruit_05_thumbnail
    勤務地
    神奈川県 横浜市神奈川区
    給与
    250,000円 〜 1,000,000円
    年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
    雇用形態
    正社員
    トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能
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  • ※募集停止中※【正社員】週休2.5日！家賃補助！チームで働く！明るく働きやすい環境で仕事しませんか？

    MIRAITO BASE（株式会社ミライト

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    勤務地
    神奈川県 横浜市青葉区
    給与
    270,000円 〜
    年収の例：月給 270,000円 ～ 基本給24万円 別途 月毎所属店舗の売り上げに伴うインセンティブ（3万円程度〜） 食事指導インセンティブ 年2回の賞与（所属店舗の半期毎の売り上げにより金額決定） を支給 未経験や経験の浅い場合、試用期間を設定する場合があります。
    雇用形態
    正社員
    未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる コンテスト出場応援 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 独立支援あり 店長、マネージャーを目指せる 駅近 プライベートを充実させられる 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能
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