研修が充実しているのパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
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【自由が丘店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制|未経験8割の育成環境|ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給(目安) 中途:月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル(ランク制度) 1年目:280~350万(ブロンズ) 2年目:年収300〜500万(シルバー) 3年目以降:年収400〜700万(ゴールド) ゴールド平均年収:650万(800万超も多数) ■ゴールド到達の再現性(重要) ランク比率: ブロンズ27%/シルバー31%/ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【駒沢大学店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
神田店【未経験でも安心の研修制度あり!!】通い放題パーソナルジムでどこよりも経験値を積めます!
KARADA BESTA(RILISIST株式会社)
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
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184,000円
〜 310,000円
年収の例:※トレーナー個々の能力(資格有無、経験有無)によって変動致します。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 研修が充実している 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される 店長、マネージャーを目指せる -
【急募】★未経験大歓迎★東京4店舗で女性スタッフ活躍中! 充実した研修制度で安心スタート!
EXEED (株式会社サンノワ)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
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250,000円
〜 450,000円
年収の例:※給与例 5,400,000円 / 入社3年目・店長 32歳 3,500,000円 / 入社2年目・店長 30歳 ※研修期間あり(6ヶ月):給与変動あり 月給200,000円〜
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される -
【鳳店】研修充実★無資格・未経験OK♪福利厚生充実!トレーナーの働きやすい環境づくりを
株式会社アヴニール(パーソナルジムアヴニール)
- 勤務地
- 大阪府 堺市西区
- 給与
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272,500円
〜
年収の例:給与(総支給):272,500円 内訳: ・基本給(所定内176h)220,000円 ・固定残業代(8h分)11,828円 ・研修手当 8,500円 ・シフト協力・稼働柔軟手当 22,000円 ・業務手当 22,000円 その他、手当について ・プロ指名料:+100円/本 ・エグゼクティブ指名料:+200円/本 ・ペアセッションインセンティブ:+300円/本 ・スキルチーム手当 2時間 10,000円 ・研修手当(研究会ファシリテーター)2時間 12,000円 ・マネージャー手当 能力に応じる ・事務責任者手当 能力に応じる ・本部要員手当 能力に応じる ・その他キャリアアップ・役職における手当 能力に応じる など インセンティブ(追加報酬) ・101~110本:3,800円/本 ・111~125本:4,000円/本 ・126~150本:4,500円/本 ・151~180本:5,000円/本 ・181本~:5,500円/本
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる プライベートを充実させられる 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【正社員】未経験から年収1000万!独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム
パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
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250,000円
〜 450,000円
年収の例:*完全週休2日制/シフト休 *年末年始休 *夏休 *誕生日休暇 *有給休暇/入社6か月後~取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 -
【基本給支給+最先端技術】業務委託でも未経験から安心してプロを目指せる環境!
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 目黒区上目黒3-2-2
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 22,000円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給250 ,000~1,000,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 業務委託
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制|未経験8割の育成環境|ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給(目安) 中途:月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル(ランク制度) 1年目:280~350万(ブロンズ) 2年目:年収300〜500万(シルバー) 3年目以降:年収400〜700万(ゴールド) ゴールド平均年収:650万(800万超も多数) ■ゴールド到達の再現性(重要) ランク比率: ブロンズ27%/シルバー31%/ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
秋葉原店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 給与
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300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
足立【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 給与
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13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
南行徳駅前店【業界トップクラスの環境】営業ではなく“価値提供”で選ばれるトレーナーへ
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 給与
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2,500円
〜
年収の例:【報酬モデル】 時給2,500円〜スタートし、経験・スキルに応じて単価や手当が着実にアップ。頑張り次第でレッスン数の増加やプロジェクト参画による収入UPも可能です。 ■契約1年目:月収約315,000円/年収約3,780,000円 内訳:レッスン報酬2,500円×110本=275,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト20,000円 ■契約2年目:月収約393,000円/年収約4,716,000円 内訳:2,600円×130本=338,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト35,000円 ■契約4年目:月収約433,000円/年収約5,196,000円 内訳:2,700円×140本=378,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト35,000円 プロジェクト報酬(新人育成、広報活動など)は内容により変動。 経験を積むほど挑戦の幅が広がり、実績に応じた報酬を得られます。研修期間中は月200,000円の最低保証あり。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり 副業ok 風通しの良い社風 トレーニングができる -
【二子玉店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【北千住店】トレーナー積極採用中![独立支援制度あり]交通費全額支給!有休あり!未経験者大歓迎!
株式会社T-BALANCE
- 勤務地
- 東京都 足立区
- 給与
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220,000円
〜 300,000円
年収の例:※経験・能力を考慮します 交通費全額支給 インセンティブ有り ※評価制度に伴う 当社独自の独立制度を利用して独立後、月収90万以上の実績あり ※入社から最短8ヶ月で独立者有り
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
上野店【高額報酬・安定の新規集客・顧客継続率95%・稼ぐ力が身につく!】週2〜勤務OK
PERSONAL GYM BASIS(株式会社ブーストアップ)
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 給与
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150,000円
〜 500,000円
年収の例:セッション 1,000円 ~ 2,000円 毎月の実施セッション数をもとに、固定報酬と従量報酬を合算し報酬額を決定します。 固定報酬: 150,000円/月 固定報酬は、月間セッション数が90分換算で50回に達するまで、回数に関わらず発生します。 初月は入社日による日割りの金額になります。 従量報酬: 60分セッション 2,000円 45分セッション 1,500円 30分セッション 1,000円 月間セッション数が90分換算で50回を超えた分について、上記単価×実施数で報酬額を算出します。 ※上記金額は消費税込みです。 ※お客様の当日キャンセル時も全額支給します。 ※交通費:支給あり(上限2万円/月) <報酬例> トレーナーA:月45〜55万円(週5日稼働) トレーナーB:月25〜30万円(週4日稼働) トレーナーC:月13〜17万円(週3日稼働) トレーナーD:月10〜15万円(週2日稼働) ※2025年2月~2025年7月の実績 ※稼働可能日数や担当顧客数によって変動します
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる 研修が充実している 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 社内イベントが多い 独立支援あり 副業ok 駅近 年令不問 プライベートを充実させられる 中規模(6〜29店舗) 完全個室 -
目白・南池袋店【アルバイト募集】未経験も積極採用!最短でデビュー!週3~5フルタイム勤務優遇
eF-foria(株式会社ワークス企画)
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 給与
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1,200円
〜 1,350円
年収の例:時給 1,200円 ~ 1,350円 能力、シフト貢献度により昇給あり ※研修期間中:時給1,163円 別途、交通費支給(上限25,000円)
- 雇用形態
- パート・アルバイト
未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる 新卒採用 研修が充実している 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 駅近 副業ok 中規模(6〜29店舗) -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制|未経験8割の育成環境|ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給(目安) 中途:月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル(ランク制度) 1年目:280~350万(ブロンズ) 2年目:年収300〜500万(シルバー) 3年目以降:年収400〜700万(ゴールド) ゴールド平均年収:650万(800万超も多数) ■ゴールド到達の再現性(重要) ランク比率: ブロンズ27%/シルバー31%/ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗) -
【大津店】研修充実★無資格・未経験OK♪福利厚生充実!トレーナーの働きやすい環境づくりを
株式会社アヴニール(パーソナルジムアヴニール)
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 給与
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272,500円
〜
年収の例:給与(総支給):272,500円 内訳: ・基本給(所定内176h)220,000円 ・固定残業代(8h分)11,828円 ・研修手当 8,500円 ・シフト協力・稼働柔軟手当 22,000円 ・業務手当 22,000円 その他、手当について ・プロ指名料:+100円/本 ・エグゼクティブ指名料:+200円/本 ・ペアセッションインセンティブ:+300円/本 ・スキルチーム手当 2時間 10,000円 ・研修手当(研究会ファシリテーター)2時間 12,000円 ・マネージャー手当 能力に応じる ・事務責任者手当 能力に応じる ・本部要員手当 能力に応じる ・その他キャリアアップ・役職における手当 能力に応じる など インセンティブ(追加報酬) ・101~110本:3,800円/本 ・111~125本:4,000円/本 ・126~150本:4,500円/本 ・151~180本:5,000円/本 ・181本~:5,500円/本
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる プライベートを充実させられる 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 給与
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226,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給226,200~600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
高田馬場店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
-
300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
【大宮店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例:月給:252,000円 【内訳】 ・固定給:240,000円 ・指名インセンティブ:6,000円(新人平均) ・ピアボーナス:6,000円(新人平均) ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください <年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円(23歳・1年目) ・7,000,000円(27歳・3年目) ・11,500,000円(30歳・6年目) <給与改定(年2回)> ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
台東区【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり!管理職としてキャリアアップも可能◎_のコピー
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例:〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能!! ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5~6日稼働の方は月収40万円以上可能!! ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【正社員】未経験から年収1000万へ!独立制度あり◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム
パーソナルジムRat(株式会社ひととこむ)
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 給与
-
250,000円
〜 450,000円
年収の例:*完全週休2日制/シフト休 *年末年始休 *夏休 *誕生日休暇 *有給休暇/入社6か月後~取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ!
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 明確なキャリアステップがある 独立支援あり 店長、マネージャーを目指せる 駅近 -
【世田谷太子堂店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか?
ELEMENT (株式会社MIGRIDS)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例:・20時間の残業見込みあり (20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給) ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回(6月、12月) 【想定年収】 グループマネージャー(入社2-3年目) 【年収490万円】 月給:350,000円(基本給:305,000円、固定残業手当:45,000円) 賞与:700,000円 チームリーダー(入社1-2年目) 【年収406万円】 月給:290,000円(基本給:253,000円、固定残業手当:37,000円) 賞与:580,000円 店舗トレーナー(入社1-2年目) 【年収336万円】 月給:240,000円(基本給:209,000円、固定残業手当:31,000円) 賞与:480,000円 新卒トレーナー(入社1年目) 【年収298万円】 月給:213,000円(基本給:186,000円、固定残業手当:27,000円) 賞与:426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【新宿南口店】トレーナー積極採用中![独立支援制度あり]交通費全額支給!有休あり!未経験者大歓迎!
株式会社T-BALANCE
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
220,000円
〜 300,000円
年収の例:※経験・能力を考慮します 交通費全額支給 インセンティブ有り ※評価制度に伴う 当社独自の独立制度を利用して独立後、月収90万以上の実績あり ※入社から最短8ヶ月で独立者有り
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【大手フィットネス×設備抜群】完全担当制|未経験8割の育成環境|ランク制度で業界最高水準の年収実現
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後1年は、育成期間として契約社員からスタート。 規定ランクの基準を満たしたタイミングで正社員登用となります。 ■固定給(目安) 中途:月給220,000円〜 ※経験・スキルを考慮してスタートランクを決定します。 ■年収モデル(ランク制度) 1年目:280~350万(ブロンズ) 2年目:年収300〜500万(シルバー) 3年目以降:年収400〜700万(ゴールド) ゴールド平均年収:650万(800万超も多数) ■ゴールド到達の再現性(重要) ランク比率: ブロンズ27%/シルバー31%/ゴールド42% → 約4割がゴールドに到達。 **“気持ちを込めてスキルアップを続ければ、誰でもゴールドを狙える”**評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
銀座店【未経験でも安心の研修制度あり!!】通い放題パーソナルジムでどこよりも経験値を積めます!
KARADA BESTA(RILISIST株式会社)
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 給与
-
184,000円
〜 310,000円
年収の例:※トレーナー個々の能力(資格有無、経験有無)によって変動致します。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 研修が充実している 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される 店長、マネージャーを目指せる -
【豊中店】研修充実★無資格・未経験OK♪福利厚生充実!トレーナーの働きやすい環境づくりを
株式会社アヴニール(パーソナルジムアヴニール)
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 給与
-
272,500円
〜
年収の例:給与(総支給):272,500円 内訳: ・基本給(所定内176h)220,000円 ・固定残業代(8h分)11,828円 ・研修手当 8,500円 ・シフト協力・稼働柔軟手当 22,000円 ・業務手当 22,000円 その他、手当について ・プロ指名料:+100円/本 ・エグゼクティブ指名料:+200円/本 ・ペアセッションインセンティブ:+300円/本 ・スキルチーム手当 2時間 10,000円 ・研修手当(研究会ファシリテーター)2時間 12,000円 ・マネージャー手当 能力に応じる ・事務責任者手当 能力に応じる ・本部要員手当 能力に応じる ・その他キャリアアップ・役職における手当 能力に応じる など インセンティブ(追加報酬) ・101~110本:3,800円/本 ・111~125本:4,000円/本 ・126~150本:4,500円/本 ・151~180本:5,000円/本 ・181本~:5,500円/本
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる プライベートを充実させられる 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
西小山店【高待遇・賞与、各種補助あり】事業拡大によりパーソナルトレーナー募集! 急拡大中の企業。
EAGLE BASE (株式会社EAGLE BASE)
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
-
250,000円
〜 500,000円
年収の例:基本給:スタートは基本給20万+歩合給(平均支給実績5-8万) 賞与年2回(成約数・プラン/貢献度に応じて決定) 月給 250,000円 ~ 500,000円 【報酬額】 基本給20万〜+成果報酬(セッション歩合・各種ボーナス) +賞与年2回(6月・12月) ・基本給 200,000~300,000円/月(役職者は除く) ・歩合 セッションフィー500円/1本 90分セッション・ペアセッションは750円/1本 ・レビュー獲得 1件あたり1,000円を支給 ・紹介獲得報酬 1件あたり5,000円を支給 ・その他ボーナス リファラル採用:50,000円/1件 新規法人契約獲得:売上の10%(最大14万円) ・福利厚生 弊社指定資格全額補助 転居費用最大15万円補助 【給与実例】 ※実際の数値になります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社7ヶ月 トレーナー 月に130セッション 【報酬額】 300,000円 【基本給】 220,000円 【ボーナス】 セッションフィー 65,000円 レビュー5件 5,000円 紹介獲得2件 10,000円 +賞与年2回(6月・12月)支給業績・評定に応じて支給額を決定 -------------------------------------------------------------- 入社1年2ヶ月 エリアマネージャー 月に150セッション 【総支給額(額面)】 361,863円 【基本給】 250,000円(うち役職手当3万円) 【ボーナス】 セッションフィー 75,000円 レビュー5件 5,000円 紹介獲得2件 10,000円 【その他】 休日労働手当 21,863円 +賞与年2回(6月・12月)支給業績・評定に応じて支給額を決定 --------------------------------------------------------------
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 独立支援あり 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
「鍛えるだけじゃない。」運動で治す、新しいトレーナー像を描こう。
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区難波中1丁目14−8
- 給与
-
226,000円
〜 1,000,000円
年収の例:給与の内訳 ・基本給 196,200円 ・固定残業代 30,000円(20時間分・超過分は別途支給) ※経験やスキルに応じて決定 インセンティブあり 昇給 年1回 賞与 年3回 交通費支給 最大10,000円/月 時間外手当 職能手当 役職手当 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■給与例 月給226,200~600,000円 ※インセンティブ込み
- 雇用形態
- 新卒
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能