明確なキャリアステップがあるのパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
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【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 川崎市
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例：最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【藤沢店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか？
パーソナルジムASPI （株式会社ASPIREST）
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 給与
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250,000円
〜 470,000円
年収の例：月給：252,000円 【内訳】 ・固定給：240,000円 ・指名インセンティブ：6,000円（新人平均） ・ピアボーナス：6,000円（新人平均） ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください ＜年収例＞ ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円（23歳・1年目） ・7,000,000円（27歳・3年目） ・11,500,000円（30歳・6年目） ＜給与改定（年2回）＞ ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
中央区【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり！管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 給与
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13,000円
〜 20,000円
年収の例：〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能！！ ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5～6日稼働の方は月収40万円以上可能！！ ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【池尻大橋店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか？
ELEMENT （株式会社MIGRIDS）
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 給与
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213,000円
〜 500,000円
年収の例：・20時間の残業見込みあり （20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回（6月、12月） 【想定年収】 グループマネージャー（入社2-3年目） 【年収490万円】 月給：350,000円（基本給：305,000円、固定残業手当：45,000円） 賞与：700,000円 チームリーダー（入社1-2年目） 【年収406万円】 月給：290,000円（基本給：253,000円、固定残業手当：37,000円） 賞与：580,000円 店舗トレーナー（入社1-2年目） 【年収336万円】 月給：240,000円（基本給：209,000円、固定残業手当：31,000円） 賞与：480,000円 新卒トレーナー（入社1年目） 【年収298万円】 月給：213,000円（基本給：186,000円、固定残業手当：27,000円） 賞与：426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
平井蔵前橋通り店【業界トップクラスの環境】営業ではなく“価値提供”で選ばれるトレーナーへ
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- 給与
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2,500円
〜
年収の例：【報酬モデル】 時給2,500円〜スタートし、経験・スキルに応じて単価や手当が着実にアップ。頑張り次第でレッスン数の増加やプロジェクト参画による収入UPも可能です。 ■契約1年目：月収約315,000円／年収約3,780,000円 内訳：レッスン報酬2,500円×110本＝275,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト20,000円 ■契約2年目：月収約393,000円／年収約4,716,000円 内訳：2,600円×130本＝338,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト35,000円 ■契約4年目：月収約433,000円／年収約5,196,000円 内訳：2,700円×140本＝378,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト35,000円 プロジェクト報酬（新人育成、広報活動など）は内容により変動。 経験を積むほど挑戦の幅が広がり、実績に応じた報酬を得られます。研修期間中(4ヶ月)は月250,000円の最低保証あり。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり トレーニングができる 副業ok 風通しの良い社風 -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
中板橋 東武練馬 / 整体×パーソナルトレーニングで根本改善 トレーナー経験者／柔道整復師 歓迎
CHRAT（株式会社LEAD BRIDGE）
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 給与
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270,000円
〜 500,000円
年収の例：基本給＋歩合制 やった分だけ即反映される給与システム 実例： 【給与モデル（実績値）】 入社3ヶ月／月110セッション 基本給 220,000円＋店長手当 10,000円 ＋歩合合計75,000円 総支給 305,000円 入社1年4ヶ月／月150セッション 基本給 280,000円＋店長手当 10,000円 ＋歩合合計155,000円 総支給 445,000円
- 雇用形態
- 正社員
経験者優遇 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 成果が給料に反映される -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
横浜店【個別相談実施】国内トップブランドASPIで"未経験”からパーソナルトレーナーになりませんか？
パーソナルジムASPI （株式会社ASPIREST）
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 給与
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230,000円
〜 470,000円
年収の例：●定額月給：230,000円 ※社内ランクに応じて昇給していきます ●インセンティブ（指名によるセッション本数に応じて支給）※四半期に一度まとめて支給 【例】 1.入社6ヶ月（指名件数30件）：2万円/月 2.入社15ヶ月（指名件数80件）：8万円/月 3.入社30ヶ月（指名件数110件）：20万円/月 ●ピアボーナス ※四半期に一度まとめて支給 平均：7,000円/月 ＜年収例＞ 3,300,000円（23歳・1年目）※インセンティブ・ピアボーナス込 5,000,000円（26歳・4年目）※インセンティブ・ピアボーナス込 7,500,000円（30歳・4年目）※インセンティブ・ピアボーナス込
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
中野・練馬【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり！管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 東京都
- 給与
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13,000円
〜 20,000円
年収の例：〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能！！ ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5～6日稼働の方は月収40万円以上可能！！ ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
250,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 大阪府 大阪市阿倍野区
- 給与
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240,300円
〜 1,000,000円
年収の例：月給 240,300円 （内訳）基本給 221,000円／固定時間外手当 15,400円／固定深夜手当 3,900円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【銀座店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか？
パーソナルジムASPI （株式会社ASPIREST）
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 給与
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250,000円
〜 470,000円
年収の例：月給：252,000円 【内訳】 ・固定給：240,000円 ・指名インセンティブ：6,000円（新人平均） ・ピアボーナス：6,000円（新人平均） ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください ＜年収例＞ ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円（23歳・1年目） ・7,000,000円（27歳・3年目） ・11,500,000円（30歳・6年目） ＜給与改定（年2回）＞ ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
沖縄★週1〜完全在宅勤務◎時給2000〜4000円◎子ども向けパーソナル×オンライン教室運動コーチ
へやすぽアシスト(PAPAMO株式会社)
- 勤務地
- 沖縄県 全国フルリモート
- 給与
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2,000円
〜
年収の例：【会員レッスン担当】 セッション 2,000円 ～ （50分） 1レッスン（50分）2,000円の成果報酬形式 【体験レッスン担当】 1レッスン（50分）：2,000〜4,000円 （2,000円の固定報酬＋2,000円の成果報酬（入会決定により支給））
- 雇用形態
- 業務委託
副業ok 年令不問 研修が充実している 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 独立支援あり 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 成果が給料に反映される -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【三宿店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか？
ELEMENT （株式会社MIGRIDS）
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例：・20時間の残業見込みあり （20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回（6月、12月） 【想定年収】 グループマネージャー（入社2-3年目） 【年収490万円】 月給：350,000円（基本給：305,000円、固定残業手当：45,000円） 賞与：700,000円 チームリーダー（入社1-2年目） 【年収406万円】 月給：290,000円（基本給：253,000円、固定残業手当：37,000円） 賞与：580,000円 店舗トレーナー（入社1-2年目） 【年収336万円】 月給：240,000円（基本給：209,000円、固定残業手当：31,000円） 賞与：480,000円 新卒トレーナー（入社1年目） 【年収298万円】 月給：213,000円（基本給：186,000円、固定残業手当：27,000円） 賞与：426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
福岡【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり！管理職としてキャリアアップも可能
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 福岡県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例：〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能！！ ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5～6日稼働の方は月収40万円以上可能！！ ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
妙典三丁目店【業界トップクラスの環境】営業ではなく“価値提供”で選ばれるトレーナーへ
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 給与
-
2,500円
〜
年収の例：【報酬モデル】 時給2,500円〜スタートし、経験・スキルに応じて単価や手当が着実にアップ。頑張り次第でレッスン数の増加やプロジェクト参画による収入UPも可能です。 ■契約1年目：月収約315,000円／年収約3,780,000円 内訳：レッスン報酬2,500円×110本＝275,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト20,000円 ■契約2年目：月収約393,000円／年収約4,716,000円 内訳：2,600円×130本＝338,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト35,000円 ■契約4年目：月収約433,000円／年収約5,196,000円 内訳：2,700円×140本＝378,000円＋店舗運営20,000円＋プロジェクト35,000円 プロジェクト報酬（新人育成、広報活動など）は内容により変動。 経験を積むほど挑戦の幅が広がり、実績に応じた報酬を得られます。研修期間中(4ヶ月)は月250,000円の最低保証あり。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり 副業ok トレーニングができる 風通しの良い社風 -
【西新宿七丁目店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか？
パーソナルジムASPI （株式会社ASPIREST）
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例：月給：252,000円 【内訳】 ・固定給：240,000円 ・指名インセンティブ：6,000円（新人平均） ・ピアボーナス：6,000円（新人平均） ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください ＜年収例＞ ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円（23歳・1年目） ・7,000,000円（27歳・3年目） ・11,500,000円（30歳・6年目） ＜給与改定（年2回）＞ ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍｜充実設備×研修300h超｜完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例：※入社後６カ月（新卒は1年）は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給＋各種手当＋インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE：23〜27万円程度 SILVER：24〜38万円程度 GOLD：34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE：27% SILVER：31% GOLD：42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
静岡【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり！管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 静岡県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例：〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能！！ ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5～6日稼働の方は月収40万円以上可能！！ ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される -
【渋谷店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか？
パーソナルジムASPI （株式会社ASPIREST）
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
250,000円
〜 470,000円
年収の例：月給：252,000円 【内訳】 ・固定給：240,000円 ・指名インセンティブ：6,000円（新人平均） ・ピアボーナス：6,000円（新人平均） ※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください ＜年収例＞ ※指名インセンティブ・ピアボーナス込 ・3,300,000円（23歳・1年目） ・7,000,000円（27歳・3年目） ・11,500,000円（30歳・6年目） ＜給与改定（年2回）＞ ※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。 半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。 昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。 真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。 業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される -
【阿佐ヶ谷店】 フィットネス業界で、一流のビジネスマンを目指しませんか？
ELEMENT （株式会社MIGRIDS）
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 給与
-
213,000円
〜 500,000円
年収の例：・20時間の残業見込みあり （20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・交通費上限20,000円 ・業績に応じての賞与あり ・評価査定年2回（6月、12月） 【想定年収】 グループマネージャー（入社2-3年目） 【年収490万円】 月給：350,000円（基本給：305,000円、固定残業手当：45,000円） 賞与：700,000円 チームリーダー（入社1-2年目） 【年収406万円】 月給：290,000円（基本給：253,000円、固定残業手当：37,000円） 賞与：580,000円 店舗トレーナー（入社1-2年目） 【年収336万円】 月給：240,000円（基本給：209,000円、固定残業手当：31,000円） 賞与：480,000円 新卒トレーナー（入社1年目） 【年収298万円】 月給：213,000円（基本給：186,000円、固定残業手当：27,000円） 賞与：426,000円 ELEMENTでは、トレーナー経験や実績を踏まえ担当してもらうポジションが異なります。 【キャリアパス】 マネージャー層として店舗統括などを行なっていただいたり、店舗責任者やFCの店舗立ち上げ、新規事業の立ち上げ、教育、FCオーナーとしてなど様々なキャリアパスがございます。 【研修制度について】 未経験者でもトレーナーとして活躍いただけるように充実したトレーニング研修を用意しています。現場にて店舗トレーナーとして経験を積んでいただき、その後キャリアプランを一緒に考えさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 新卒採用 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 中規模(6〜29店舗) 店長、マネージャーを目指せる 駅近 成果が給料に反映される 有給休暇取得可能 -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例：月給 250,000円 （内訳）基本給 230,000円／固定時間外手当 16,000円／固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ（セッション・指名・物販）を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目：平均月収 30万円（現場担当） 2年目：平均月収 45万円（店長） 3年目：月収 50万円-100万円（マネージャー）
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
【正社員】未経験から年収1000万！独立制度◎遊ぶように痩せるで全国展開中のパーソナルジム
パーソナルジムRat（株式会社ひととこむ）
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 給与
-
250,000円
〜 450,000円
年収の例：＊完全週休2日制/シフト休 ＊年末年始休 ＊夏休 ＊誕生日休暇 ＊有給休暇/入社6か月後～取得可 └友だちの結婚式や推し活、大会出場など…理由問わず希望で休みやすいですよ！
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 研修が充実している 大手(30店舗以上) 有給休暇取得可能 新卒採用 独立支援あり 店長、マネージャーを目指せる 駅近 明確なキャリアステップがある -
千葉【急拡大中】月収40万円以上可能☆充実した社内研修あり！管理職としてキャリアアップも可能◎
GOODLIFE GYM (合同会社GOODLIFE)
- 勤務地
- 千葉県
- 給与
-
13,000円
〜 20,000円
年収の例：〈〈★トレーナー経験者特別優遇★〉〉 ■トレーナー経験2年以上orマネージャー経験がある方 日当15,000円以上スタートも可能！！ ※スタート給与について面談にて応相談 ■週5～6日稼働の方は月収40万円以上可能！！ ※経験・能力を考慮します ※配属エリアにより異なります ※研修期間中の日当設定あり ●現在働いている方の月収例 店舗メイントレーナー(1年目) 15000円×25日=375000 マネージャー兼トレーナー(2年目) 16,000円×25日+手当50,000円=450,000円 マネージャー(3年目) 18,000円×25日+手当100,000円=550,000円 幹部クラス(3年目〜) 20,000円×25日+手当150,000円=650,000円 ※週3回稼働より相談可能です。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 未経験者歓迎 明確なキャリアステップがある 研修が充実している 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される
