トレーニングができるのパーソナルトレーナー求人・転職情報 -
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【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 川崎市
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
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250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 250,000円 (内訳)基本給 230,000円/固定時間外手当 16,000円/固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
下北沢店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
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300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している 新卒採用 -
平井蔵前橋通り店【業界トップクラスの環境】営業ではなく“価値提供”で選ばれるトレーナーへ
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 東京都 江戸川区
- 給与
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2,500円
〜
年収の例:【報酬モデル】 時給2,500円〜スタートし、経験・スキルに応じて単価や手当が着実にアップ。頑張り次第でレッスン数の増加やプロジェクト参画による収入UPも可能です。 ■契約1年目:月収約315,000円/年収約3,780,000円 内訳:レッスン報酬2,500円×110本=275,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト20,000円 ■契約2年目:月収約393,000円/年収約4,716,000円 内訳:2,600円×130本=338,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト35,000円 ■契約4年目:月収約433,000円/年収約5,196,000円 内訳:2,700円×140本=378,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト35,000円 プロジェクト報酬(新人育成、広報活動など)は内容により変動。 経験を積むほど挑戦の幅が広がり、実績に応じた報酬を得られます。研修期間中は月200,000円の最低保証あり。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり トレーニングができる 副業ok 風通しの良い社風 -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
秋葉原店【高額報酬・安定の新規集客・顧客継続率95%・稼ぐ力が身につく!】週2〜勤務OK
PERSONAL GYM BASIS(株式会社ブーストアップ)
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 給与
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150,000円
〜 500,000円
年収の例:セッション 1,000円 ~ 2,000円 毎月の実施セッション数をもとに、固定報酬と従量報酬を合算し報酬額を決定します。 固定報酬: 150,000円/月 固定報酬は、月間セッション数が90分換算で50回に達するまで、回数に関わらず発生します。 初月は入社日による日割りの金額になります。 従量報酬: 60分セッション 2,000円 45分セッション 1,500円 30分セッション 1,000円 月間セッション数が90分換算で50回を超えた分について、上記単価×実施数で報酬額を算出します。 ※上記金額は消費税込みです。 ※お客様の当日キャンセル時も全額支給します。 ※交通費:支給あり(上限2万円/月) <報酬例> トレーナーA:月45〜55万円(週5日稼働) トレーナーB:月25〜30万円(週4日稼働) トレーナーC:月13〜17万円(週3日稼働) トレーナーD:月10〜15万円(週2日稼働) ※2025年2月~2025年7月の実績 ※稼働可能日数や担当顧客数によって変動します
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 独立支援あり 年令不問 副業ok 駅近 プライベートを充実させられる 中規模(6〜29店舗) 完全個室 -
★新店オープン★ 春日駅前店【正社員】事業拡大の為、正社員募集!管理者も目指せる!未経験からもOK!
eF-foria(株式会社ワークス企画)
- 勤務地
- 東京都 文京区小石川
- 給与
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220,000円
〜 350,000円
年収の例:月給 220,000円 ~ 350,000円 ※未経験者は220,000円~ 経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中、福利厚生などの条件は同条件となります
- 雇用形態
- 正社員
経験者優遇 風通しの良い社風 小規模(5店舗未満) 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 未経験者歓迎 駅近 社員同士の仲が良い 中規模(6〜29店舗) 新卒採用 トレーニングができる ボーナスあり 有給休暇取得可能 -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 250,000円 (内訳)基本給 230,000円/固定時間外手当 16,000円/固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
阿佐ヶ谷店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 東京都 杉並区
- 給与
-
300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
250,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 大阪府 大阪市阿倍野区
- 給与
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240,300円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 240,300円 (内訳)基本給 221,000円/固定時間外手当 15,400円/固定深夜手当 3,900円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
新宿店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
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300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
【事業拡大につき増員】無資格・未経験OK◎無料研修あり☆ジム内施設利用OK♪通い放題のパーソナルジム
Fit Mate(合同会社Fit Mate)
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
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1,500円
〜
年収の例:▼詳細 ・雇用形態はバイト、業務委託どちらも可 ・未経験者の給与体系は応相談(1250円~) ・週3日以上勤務可能な方、歓迎 ・スキル、シフト貢献度によって昇給可(OPEN半年でも複数の昇給実績あり!) ※試用期間あり:1-3ヶ月 ※未経験の方はこの期間が研修期間となります
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 風通しの良い社風 小規模(5店舗未満) 経験者優遇 トレーニングができる 社員同士の仲が良い 副業ok 駅近 -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 国分寺市
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 港区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 250,000円 (内訳)基本給 230,000円/固定時間外手当 16,000円/固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
横浜店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 給与
-
300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
妙典三丁目店【業界トップクラスの環境】営業ではなく“価値提供”で選ばれるトレーナーへ
REVOIST(株式会社REVOIST)
- 勤務地
- 千葉県 市川市
- 給与
-
2,500円
〜
年収の例:【報酬モデル】 時給2,500円〜スタートし、経験・スキルに応じて単価や手当が着実にアップ。頑張り次第でレッスン数の増加やプロジェクト参画による収入UPも可能です。 ■契約1年目:月収約315,000円/年収約3,780,000円 内訳:レッスン報酬2,500円×110本=275,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト20,000円 ■契約2年目:月収約393,000円/年収約4,716,000円 内訳:2,600円×130本=338,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト35,000円 ■契約4年目:月収約433,000円/年収約5,196,000円 内訳:2,700円×140本=378,000円+店舗運営20,000円+プロジェクト35,000円 プロジェクト報酬(新人育成、広報活動など)は内容により変動。 経験を積むほど挑戦の幅が広がり、実績に応じた報酬を得られます。研修期間中は月200,000円の最低保証あり。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 成果が給料に反映される 研修が充実している 明確なキャリアステップがある 中規模(6〜29店舗) 完全個室 プライベートを充実させられる 駅近 独立支援あり 副業ok トレーニングができる 風通しの良い社風 -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
220,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 中規模(6〜29店舗) -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 250,000円 (内訳)基本給 230,000円/固定時間外手当 16,000円/固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
川崎店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市川崎区
- 給与
-
300,000円
〜 500,000円
年収の例:最低保証30万~ 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
渋谷店【高額報酬・安定の新規集客・顧客継続率95%・稼ぐ力が身につく!】週2〜勤務OK
PERSONAL GYM BASIS(株式会社ブーストアップ)
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 給与
-
150,000円
〜 500,000円
年収の例:セッション 1,000円 ~ 2,000円 毎月の実施セッション数をもとに、固定報酬と従量報酬を合算し報酬額を決定します。 固定報酬: 150,000円/月 固定報酬は、月間セッション数が90分換算で50回に達するまで、回数に関わらず発生します。 初月は入社日による日割りの金額になります。 従量報酬: 60分セッション 2,000円 45分セッション 1,500円 30分セッション 1,000円 月間セッション数が90分換算で50回を超えた分について、上記単価×実施数で報酬額を算出します。 ※上記金額は消費税込みです。 ※お客様の当日キャンセル時も全額支給します。 ※交通費:支給あり(上限2万円/月) <報酬例> トレーナーA:月45〜55万円(週5日稼働) トレーナーB:月25〜30万円(週4日稼働) トレーナーC:月13〜17万円(週3日稼働) トレーナーD:月10〜15万円(週2日稼働) ※2025年2月~2025年7月の実績 ※稼働可能日数や担当顧客数によって変動します
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる 研修が充実している 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 独立支援あり 駅近 副業ok 年令不問 プライベートを充実させられる 中規模(6〜29店舗) 完全個室 -
雪が谷大塚店【正社員】事業拡大の為、正社員募集!管理者も目指せる!未経験からもOK!経験者優遇!
eF-foria(株式会社ワークス企画)
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 給与
-
220,000円
〜 350,000円
年収の例:月給 220,000円 ~ 350,000円 ※未経験者は220,000円~ 経験者は経歴と能力によって決定 試用期間(6ヵ月) ※試用期間中(給与-5,000円)、福利厚生などの条件は同条件となります
- 雇用形態
- 正社員
経験者優遇 風通しの良い社風 小規模(5店舗未満) 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 未経験者歓迎 新卒採用 社員同士の仲が良い トレーニングができる 駅近 中規模(6〜29店舗) ボーナスあり 有給休暇取得可能 -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 給与
-
200,000円
〜 600,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 業務委託
コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 駅近 成果が給料に反映される 中規模(6〜29店舗) 経験者優遇 風通しの良い社風 独立支援あり -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 250,000円 (内訳)基本給 230,000円/固定時間外手当 16,000円/固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能 -
関内店【未経験トレーナー活躍中!!月30万円〜】安心して現場デビューできる研修完備。
Apple GYM (株式会社REXIV)
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 給与
-
300,000円
〜 500,000円
年収の例:平均報酬額30万円以上(2024年4月実績) 多数インセンティブあり(誰でも成果に応じて獲得可能) ※報酬は当社規定に準ずる。
- 雇用形態
- 業務委託
未経験者歓迎 トレーニングができる 大手(30店舗以上) 完全個室 成果が給料に反映される 研修が充実している -
【川崎・横浜エリア】経験者優遇|業務委託パーソナルトレーナー募集|
PANAS-GYM
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 給与
-
2,100円
〜 2,500円
年収の例:セッション 2,100円 ~ 2,600円(50分) 22:00セッションは夜勤手当付きます。
- 雇用形態
- 業務委託
経験者優遇 トレーニングができる 副業ok 小規模(5店舗未満) 独立支援あり 完全個室 駅近 成果が給料に反映される プライベートを充実させられる -
【未経験9割】大手フィットネスクラブで活躍|充実設備×研修300h超|完全担当制でお客様と長期伴走
B-ST PROTRAINERS (株式会社B-ST)
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 給与
-
230,000円
〜 550,000円
年収の例:※入社後6カ月(新卒は1年)は、育成期間として契約社員からスタート。 ■固定給+各種手当+インセンティブ B-STでは、毎月の安定した固定給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給します。 BRONZE → SILVER → GOLD のランク制度を設け、 成長や成果に応じて給与・キャリアがステップアップしていきます。 ランクアップするごとに、固定給・各種手当・インセンティブの比率があがります。 スキルや成果が上がるほど、収入にも反映される仕組みです。 年齢や社歴だけではなく、日々の成果やスキルアップを評価し、年3回の査定を実施しています。 ■ ランク別月収目安 BRONZE:23〜27万円程度 SILVER:24〜38万円程度 GOLD:34〜68万円程度 ※経験・スキル・ランク・インセンティブ等により異なります。 ■ GOLD到達の再現性 B-STでは、実際に多くのトレーナーがGOLDランクまでステップアップしています。 ランク比率 BRONZE:27% SILVER:31% GOLD:42% 約4割がGOLDに到達。 最短1年半でGOLD到達実績もあり、努力とスキルアップを継続することで、未経験からでもGOLDを目指せる評価制度を整えています。 成長と成果が、明確にランク・給与へつながる。 それがB-STの評価制度です。
- 雇用形態
- 正社員
未経験者歓迎 コンテスト出場応援 トレーニングができる 研修が充実している 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある 駅近 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 新卒採用 -
EDUCA宝塚店!業務委託募集!
EDUCA.performance(合同会社KICKS)
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 給与
-
2,500円
〜
年収の例:セッション単価 30分 1,500円〜、50分 2,500円~(経験や能力に応じて決定) 研修期間有り 時給1,200円 交通費支給 インセンティブ制度あり(新規成約一件あたり、2,000円、月あたりセッション数60件〜1セッションあたり1,000円) 業績に応じてボーナス支給の可能性あり 例) 週2日勤務、月あたり 50分 32セッション、2 新規成約の場合: 84,000円 週4日勤務、月あたり 50分 64セッション、5 新規成約の場合: 170,000円
- 雇用形態
- 業務委託
トレーナー資格を保有している 未経験者歓迎 経験者優遇 トレーニングができる 研修が充実している 独立支援あり 駅近 副業ok 年令不問 プライベートを充実させられる 完全個室 小規模(5店舗未満) 成果が給料に反映される ボーナスあり -
【2027年入社積極採用中】1年目研修500時間以上◎平均年齢27歳、若手のキャリアを後押しする会社
株式会社Dr.トレーニング
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 給与
-
250,000円
〜 1,000,000円
年収の例:月給 250,000円 (内訳)基本給 230,000円/固定時間外手当 16,000円/固定深夜手当 4,000円 ※固定時間外手当は時間外労働9時間45分相当、固定深夜手当は深夜労働12時間15分相当として支給します。 ※上記時間を超える時間外労働・深夜労働については、別途割増賃金を支給します。 ※別途、インセンティブ(セッション・指名・物販)を支給します。 ※研修期間中も給与が発生します。 ■給与例 1年目:平均月収 30万円(現場担当) 2年目:平均月収 45万円(店長) 3年目:月収 50万円-100万円(マネージャー)
- 雇用形態
- 正社員
トレーニングができる 未経験者歓迎 新卒採用 経験者優遇 研修が充実している 店長、マネージャーを目指せる 駅近 風通しの良い社風 社員同士の仲が良い 明確なキャリアステップがある プライベートを充実させられる 社内イベントが多い 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される ボーナスあり 有給休暇取得可能 育児休暇取得可能