【中野店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか? の求人

【中野店】 キャリアの選択肢が広い国内トップブランドで 共に唯一無二の経験を積みませんか?

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勤務地
東京都 中野区
給与
250,000円 〜 470,000円
雇用形態
正社員
未経験者歓迎 研修が充実している 風通しの良い社風 明確なキャリアステップがある 完全個室 大手(30店舗以上) 成果が給料に反映される

採用担当者のメッセージ動画

仕事内容

★★★ 仕事内容 ★★★

●トレーニングセッション
(パーソナルジムASPIのお客様に対して、トレーニングやストレッチ等の提供・指導)

●食事指導
(パーソナルジムASPIのお客様のお食事に対して、アプリでのアドバイスの送付)

●スクール授業
(ASPトレーナースクールの生徒様に対して、マンツーマン授業の実施)

●その他
(店舗清掃、備品発注等店舗運営関連業務等)


★★★ 特徴★★★


★ASPIはキャリアの選択肢が広く、将来的にはFCオーナーとして自分で店舗を経営することもできます。
もちろん、FCオーナーだけでなく、店舗の店長を目指すことも、現場で一流のトレーナーを目指すこともできます!
自分に合わせたキャリアプランの描けるASPIで、共にフィットネス業界を盛り上げませんか?

-全スタッフが全米認証資格NSCA・NASM・ATを保持し、医学的根拠にもとづく指導でお客様の「一生の身体づくり」をサポートしています。

-仲間同士で高め合える環境(社内には理学療法士・柔道整復師・鍼灸師・管理栄養士などの国家資格保持者も在籍しており、日々技術や知識の共有が行われている環境です)

-社内の管理栄養士監修のもと、設計された食事指導方針を基準として、食習慣の改善アドバイスもおこなっています。

#研修充実。学び続けられる環境をご用意しています

新人研修はもちろん、技術研修やビジネス研修を毎月実施。

国家資格保持者や2016年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞トレーナーによる社内研修も受講できるので、常に知識を吸収して成長できる職場です。

#実力をきちんと評価します
-賞与やインセンティブ、年4回のピアボーナスなどがあります。また、半年に1度、社内テストの成績などを反映して給与改定をおこなっています。

-実力に応じたスターランク制度があり、成長意欲のある人材をしっかり評価しています。
-入社時点では、特に資格は問いません。専門学校の新卒者も歓迎します。
-業界経験のある方ももちろん大歓迎!ぜひお持ちのスキルを活かしてください。

【国内最高峰の研修制度】
業界の第一線で活躍する一流トレーナーから学べる環境
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河合智則D.C M.S
・米国認定ドクターオブカイロプラティック
・スポーツ科学リハビリテーション修士
メジャーリーガー/プロ野球選手/Jリーガー/オリンピック選手など多くのトップアスリートに携わる。健康工学、スポーツ医学、スポーツ健康科学の分野で研究にも従事する。

研究
東京農工大学 研究生
慶應義塾大学医学部医学研究科 
医学研究科博士課程単位所得
東亜大学 スポーツ健康科学部 研究生
研究分野 Fascia, muscle strain, titin,
somatosensory, musculoskeletal injury, phisiology
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西川塁
・JSPO-AT
・JATI-ATI
・保健医療科学修士
プロ野球、女子ソフトボール、陸上長距離などのトップアスリートから慢性的な腰痛などの痛みに悩むオフィスワーカーまで様々なクライアントのコンディショニング指導に従事 現在は「健康に生きる」ための土台作りを様々な面からサポートするBase onditioningを主宰している。

経歴
東京リゾート&スポーツ専門学校 卒業
文京学院大学保健医療科学研究科 修了
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鈴木孝佳

・JSPO-AT
・SFMAⅠ
・EBFA Barefoot Training
・小松式ビジョンアセスメントトレーナー
アスリートやアーティスト、経営者が通うパーソナルトレーニングスタジオb{stoic代表トレーナーで、姿勢、不調を改善する専門家。企業向け講演、専門家向けセミナー、書籍執筆、メディア監修にも携わる。Twitterフォロワー数41,000人、YouTube登録者数15,000人。

著書
「全⼈類、背中を丸めるだけいい」(講談社)
「ねこ背を10秒で改善して⼈⽣を変える」(宝島社)
「疲れない体を脳からつくるボディハック」(イースト・プレス社)
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応募資格・条件

未経験可
資格条件有
説明会参加必須

募集要項

掲載企業名
パーソナルジムASPI (株式会社ASPIREST)
職種カテゴリー
パーソナルトレーナー
雇用形態
正社員
給与
月給 250,000円〜 470,000円
給与詳細
月給:252,000円

【内訳】
・固定給:240,000円
・指名インセンティブ:6,000円(新人平均)
・ピアボーナス:6,000円(新人平均)

※入社してから半年間の試用期間も固定給の金額は変わりませんのでご安心ください

<年収例> ※指名インセンティブ・ピアボーナス込
・3,300,000円(23歳・1年目)
・7,000,000円(27歳・3年目)
・11,500,000円(30歳・6年目)


<給与改定(年2回)>
※半年に1度、人事評価/給与改定を行なっています。
半年間での全スタッフの平均昇給額は約1.5万円です。
昇給基準は全て可視化されており、どんな活躍をすればどのくらい昇給するのかが明確です。
真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。
業界トップクラスの給与/インセンティブ制度です。
勤務時間
1ヶ月単位のシフト制(休日希望も承ります)
勤務時間詳細
・早番:9:35~19:10(うち休憩1H×1)
・遅番:12:50~22:25(うち休憩1H×1)
※土日のみ早番は1H早倒し
※土日両日の休日不可(有給休暇であれば可)
交通アクセス
中野駅南口から徒歩4分 
待遇
●NASM-CPT,NSCA-CPTの資格取得支援(スクールカリキュラムの閲覧権限付与)
●オリジナル研修制度”LANCOM”受講
(52段階におよぶ工程により基礎知識を固め、盤石な基礎の上に技術を積み上げる独自の研修システム)
●外部講師研修の無料受講
(メジャーリーガーやオリンピック選手の指導経験を持つATC講師や、メディア出演・書籍執筆にも携わる有名講師らによる特別研修)
●社内スキルアップセミナーの無料受講
(国家資格保持者・全米最高位資格保持者・トレーナーオブザイヤー2016全国最優秀賞トレーナーらによる社内セミナー)
●店舗研修/勉強会参加可
●インセンティブ制度
●FCオーナー制度
(ASPIの店舗のオーナーになることができる制度で、3店舗以上のオーナーになると、年収1,000万円を超えることも可能です)
●1on1MTG制度
(経営層メンバーと月に1度レベルアップや課題/悩み解決のための面談を実施)
●時間外手当
●役職手当
●育児手当(お子様1名につき10,000円)
●リファラル採用手当(1名入社につき50,000円)
●退職金制度
●産休/育休制度
●忌引休暇制度
●健康診断受診制度(年に2回の受診)
●通勤交通費支給 ※上限2万円/月
●社内表彰制度
●昇給/昇格制度
●家族割引制度(約30%OFF)
●ユニフォーム貸与(通勤時服装自由)
休日休暇
月9日休日(1,2,12月のみ月8日休日)
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休業
育児休業
選考フロー
★エントリー

①オンライン面接
(場合によっては課題選考を挟ませていただくことがございます)

②最終面接
求める人材
企業理念"「その先にある未来。」を創造する"にご共感いただける方。

私たちはパーソナルトレーニングを通じて、健康とその先の幸せに貢献できる組織を目指します。
経験、性別、資格は問いません。

「人生で何か大きなことを成し遂げたい」「誰かの役に立ちたい」そんな仲間を募集します。

勤務地

〒1640001
東京都 中野区 中野2丁目28-1 中野JMビル7階

採用担当者のメッセージ

【"未経験"からでも一流のトレーナーを目指せるASPI独自のLANCOM研修制度】
当社は約8割のスタッフがトレーナー未経験からデビューを果たしています。
それは、52段階におよぶ工程により基礎知識を固め、盤石な基礎の上に技術を積み上げる独自の研修システムがあるからこそ実現できています。
全米認証資格保持者やトレーナー・オブ・ザ・イヤー最優秀賞受賞者による指導・研修を受けることができます。


【配属後も学べる環境が充実!】
社内のトップ講師による社内セミナーは毎週定期的に開...

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